Sustentabilidad una política que nace en la empresa. Luego de años de trabajo sostenido sobre el cuidado del medio ambiente en todos los ámbitos del desarrollo de una sociedad, quedó demostrado que la sustentabilidad es una pata fundamental en toda organización. Cuidar el entorno, la calidad de vida de la comunidad que rodea a las

Eldesarrollo sostenible, en el ámbito organizacional y en particular empresarial, es la búsqueda de un desarrollo que sea viable, habitable y equitativo a largo plazo, teniendo en cuenta la rentabilidad de la empresa, su desarrollo social, incluyendo la protección y ordenación de los recursos naturales (Spence, Boubaker y Onobua, 2010). 2.2.

ElDesarrollo Sostenible en la empresa es, esencialmente, la sostenibilidad económica del negocio, a largo y medio plazo, y para mantener la rentabilidad económica de sus actividades productivas, es necesario contemplar nuevos conceptos de riesgo y de. oportunidad, asociados a los aspectos medioambientales y al impacto social de la

Eldesarrollo sostenible surge como aspiración y anhelo social desde la década de los ochenta, La ética, el desarrollo sostenible y la responsabilidad social, en las organizaciones. Autores: Lucero Serrato Obregon; Localización: Dictamen Libre, ISSN-e 0124-0099, Nº. 20, 2017 (Ejemplar dedicado a: Dictamen Libre No. 20), págs. 59-64;

Gobernanzaambiental que permite alcanzar el desarrollo sostenible, a 600 organizaciones en 165 países. Ésta otras organizaciones, gobiernos, compañías y las mismas comunidades
LASVENTAJAS DE SER UNA EMPRESA SUSTENTABLE. Sin duda se promueve una imagen de marca positiva, lo cual genera vínculos con sus usuarios y potenciales clientes, reducción de costos en la
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desarrollo sustentable en las organizaciones