Queel artículo 35 hace referencia a dos cosas diferentes: uno es el certificado laboral y el otro es la carta de despido. Que el CERTIFICADO LABORAL es el que incluye la fecha de ingreso y salida
Unejemplo de constancia domiciliaria puede ser el recibo de servicios públicos, como agua, luz, gas o teléfono, en el que se especifique el nombre del titular y la dirección del domicilio. También puede ser una carta o constancia emitida por el propietario del inmueble, en la que se indique que la persona en cuestión vive en esa dirección y por
Laduración de la prolongación de la permanencia en servicio activo también puede variar según las regulaciones de cada institución. En algunos casos, puede ser por un periodo determinado de tiempo, mientras que en otros puede ser por tiempo indefinido, sujeto a evaluaciones periódicas.
Elreferido artículo 134º establece los periodos que se considerarán como tiempo de servicios, precisando que para el cómputo del tiempo de servicios se consideran los servicios prestados bajo los regímenes laborales de la Ley Nº 24029 – Ley del Profesorado y la Ley Nº 29062 – Ley de la Carrera Pública Magisterial, incluyendo
Estaconstancia es firmada y sellada por la institución educativa donde labora el servidor público. Este ejemplo de constancia laboral docente da cuenta de la importancia de reconocer y valorar la labor de los docentes en las instituciones educativas. En él, se detallan los años de servicio del docente, las áreas y niveles en los que ha
Ejemplo Modelo de Constancia de Trabajo. Caracas, Venezuela, 15 de Febrero de 2020 . A QUIEN PUEDA INTERESAR . Por medio de la presente carta, se hace constar que el Sr. Juan José Pérez Marcano,
kyDBvG. 282 5 430 289 257 467 216 27 410
ejemplo de constancia de tiempo de servicio
